Корпоративная система управления обучением "Инт-Обучение"

В наше время не секрет, что успех компании во многом определяется качествами сотрудников, в ней работающих.

Совокупность врожденных и естественным образом сформировавшихся особенностей: талантов, склонностей, характера, темперамента, различного рода акцентуаций, физиологических параметров и многого другого, - образует основу, которая имеет огромное значение в профессиональной деятельности индивида. В то же время человек немыслим без своих сознательно приобретенных и самостоятельно развитых сторон личности, физических качеств, а также предпочтений. Навыки, знания и умения, паттерны поведения, методы анализа и решения проблем, стереотипы и особенности мышления, характер принятия решений и оценки окружающего мира, – все это развивается в процессе жизни, видоизменяется и делает свой не менее важный вклад в его функционирование как профессионала.

Обучение, по мнению экспертов, было распространено уже на заре существования Homo sapiens и выполняло функцию развития в представителях рода человеческого качеств, необходимых им и группе, в состав которой они входили, для существования, но не данных им природой или данных в недостаточной степени. Сегодня же жизнь вообще сложно представить без этого невообразимо сложного, но фантастически плодотворного процесса.

Диапазон необходимых для успешности знаний, умений и прочих даров обучения, все время расширяется, что является закономерным следствием непрекращающегося развития цивилизации. На определенном этапе появилась необходимость ускорения, удешевления, упрощения и упорядочивания процесса в сочетании с повышением его качества. В итоге возникло такое понятие, как система управления обучением. А с появлением предприятий и организаций, требующих координации рабочей деятельности и обучения множества сотрудников, были созданы корпоративные системы обучения.

Но настало время вернуться к вопросу о сотрудниках. К основным целям бизнеса, несомненно, относятся высокие прибыли, первые позиции на рынках и качество предлагаемых товаров и услуг. И ключевую роль тут играют именно сотрудники. Их качества, как личные, так и профессиональные решают многое.

Постановка качественного обучения сотрудников в связи с этим становится одной из приоритетных задач. Этот вопрос требует особого внимания, и именно поэтому компания «Интерфейс» предлагает Вам свое инновационное решение - ИНТ-ОБУЧЕНИЕ.

ИНТ-ОБУЧЕНИЕ – это надежная и многофункциональная система управления обучением, которая по основным характеристикам превосходит многие корпоративные системы обучения, представленные на рынке.

Система корпоративного обучения и тестирования от компании «Интерфейс» предназначена для автоматизации процессов обучения и тестирования знаний и навыков сотрудников, проведения аттестаций, повышения профессионального уровня сотрудников за счет доступности необходимой им в работе информации, сокращения сроков проведения обучения сотрудников, повышения корпоративной культуры.

 Основные функции Системы   
 
 

Планирование обучения групп и отдельных сотрудников, составление расписания занятий;

 

Создание Единой базы знаний организации со структуризацией по темам, отделам, датам;

 

Полнофункциональная работа Системы в территориально распределенной среде;

 

Обучение и тестирование территориально-удаленных/мобильных сотрудников;

 

Неограниченное количество курсов с любым наполнением: текстовыми, графическими, мультимедиа файлами;

 

Произвольная структура курсов;

 

Управление доступом к курсам для различных групп пользователей;

 

Выдача уведомлений о близости даты курса;

 

Мощные возможности по управлению тестами, возможность создания тестов как вручную, так и с помощью случайной выборки вопросов из общей базы с применением различных правил (например, по уровням сложности или по темам), широкие возможности настройки результатов тестов (зачет/незачет, бальная система);

 

Есть встроенные аналитические отчеты + возможность создания собственных отчетов по обучению и результатам тестирования;

Широкие возможности протоколирования действий обучаемых, возможность посмотреть кто когда открывал любой курс, сколько времени было затрачено на изучение данного материала и др;

 

Поддержка двух платформ: IBM Lotus Notes и web-версия на Oracle+ASP.

 
 

Скриншоты

Чтобы представить более полную картину Вы можете просмотреть демонстрационный ролик и позвонить нашим менеджерам, которые с удовольствием примут Ваш звонок и ответят на возникшие вопросы. Также будем рады видеть Вас в нашем офисе!



Где это работает
  • Мэрия г.Казани
  • Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан